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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○道路工事等に伴う交通誘導警備 ○駐車場・イベントの車両誘導及び歩行者の安全誘導 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
警備業務経験があれば尚可
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒987-2251
宮城県栗原市築館藤木６番２９号 現場は主に栗原市近辺
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| 最寄り駅 | 市民バス築館合同庁舎前バス停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
183,600円〜194,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
仕事をする意欲があれば復職は可能です。
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| 会社の特長 | ６０歳定年後の方々も活躍中です。新人研修については、社内研修 施設で親切丁寧に教育研修を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒987-2251
宮城県栗原市築館藤木６番２９号 |
| 最寄り駅 | 市民バス築館合同庁舎前バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎い たします。】 ＊昇給・賞与については会社業績により変動があります ＊現地直行、直帰可能 ＊転職や、働くことに不安のある方も一度お話してみませんか？ お気軽にご応募ください。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん．採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条１項に基づく） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：金森 慎一郎 |
| 会社所在地 | 〒987-2251 宮城県栗原市築館藤木６番２９号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 350万円 |
| 事業内容 | 工事現場での車両・歩行者の誘導、地元イベントの車両の出入や歩 行者の誘導、公共施設の常駐警備、制服作業着の販売、清掃事業。 |
| 事業所からのメッセージ | 工事現場での車輌、歩行者の安全を誘導、常駐、巡回警備も行って います。イベント会場での車輌、歩行者、主催者の安全確保、元気 のある方歓迎。 資格取得（会社で全額負担） |
| 事業所番号 | 0406-000959-7 |
| 法人番号 | 7370202004383 |
| ホームページ | https://grand-security.jp |