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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○施設利用者の介護業務全般に従事していただきます ・レクリエーションサポート ・清掃、配膳、下膳 ・身体介助、入浴介助 ・その他付帯する業務 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間にはございませんが、条件が整えば検討します。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設での就業経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 資格がなくとも、施設就労経験がある方などは相談に応じます いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 電子カルテを使用しています。文字入力などの操作スキルは必要で すが、不慣れな場合など丁寧に指導致します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒989-4511
宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１ |
| 最寄り駅 | 瀬峰駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └施設敷地内禁煙 |
| 賃金 |
980円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職責及び資格に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里は２００４年に開設。２０年目を迎 えます。優しさとあたたかさに満ちた、心からのケアサービス。各 種資格を持ったスタッフが、大きな温もりで包み込みます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-4511
宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１ |
| 最寄り駅 | 瀬峰駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて連絡）。面接は 紹介状を持参。 ＊６０歳以上の方の応募可。 ＊雇用条件により加入保険は変わります。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：片倉 朋和 |
| 会社所在地 | 〒989-4511 宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 医療法人社団清靖会は、大崎市「ＰＦＣＨｏｓｐｉｔａｌ」栗原市 「介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里」の運営をしております。 |
| 事業所番号 | 0406-001420-7 |
| 法人番号 | 6370205000356 |