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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 訪問介護サービス（生活援助、身体介護等）の仕事です。 ＊勤務日数は週５日で１日の勤務時間は６時間を予定しております ＊就業日数及び就業時間は相談に応じます。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） ＊新規採用者の年収は２００万円から２２０万円程度です。 （保有資格による） 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（１ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒987-0702
宮城県登米市登米町寺池馬場埣７７７ 【（社福）恵泉会 ヘルパーステーション】 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,200円〜1,238円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 登米圏域を中心に多様な福祉サービスを提供し、完全週休２日制で 各種休暇制度があり、福利厚生も充実しております 【画像公開】 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒987-0702
宮城県登米市登米町寺池馬場埣７７７ 【（社福）恵泉会 ヘルパーステーション】 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接時に作文の筆記試験を行います。 （作文は持ち帰り、後日提出も可能です。） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前に履歴書・紹介状・資格証写しを就業場所へ郵送又は持参願 います。書類選考後、該当者に面接日時を連絡いたします。 （書類到着後３日以内で選考予定です） ＊雇用条件により加入保険が変わります 「仕事と子育てが両立しやすい求人です」 【更新回数上限なし】 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。 （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松坂 勝司 |
| 会社所在地 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字江合３丁目１６－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3億2,077万円 |
| 事業内容 | 障害者支援施設、特別養護老人ホーム、保育所、老人デイサービス センター、障害者グループホーム、居宅介護支援事業所、地域包括 支援センター、児童発達支援センター等の設置経営 |
| 事業所番号 | 0407-600707-2 |
| 法人番号 | 5370405000108 |
| ホームページ | http://www.keisen-net.jp |