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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○看護業務に従事していただきます。 ・施設における入居者様の健康管理、相談、生活のお世話 ・服薬準備と管理 ・医療機関との連携 ・日常生活に必要な医療行為の手伝い *39床の施設です 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒010-1634
秋田県秋田市新屋沖田町7-2 「ショートステイ あらや」
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最寄り駅 | JR新屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └喫煙場所は外にあります。(休憩中のみ喫煙可) |
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 高齢者一人一人の気持ちに寄り添います。明るく楽しい環境を作り ます。地域の高齢者福祉に貢献します。をモットーとして福祉のサ ービスを提供します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒010-1634
秋田県秋田市新屋沖田町7-2 |
最寄り駅 | JR新屋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賞与は実績に応じて支給あり *子育て中の方、応援致します。 *通勤手当の上限は月額8,000円です。 【喜ばれ感謝される施設を目指しております】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山口 智 |
会社所在地 | 〒010-1634 秋田県秋田市新屋沖田町7-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 居宅介護支援事業所 短期入所生活介護事業(ショートステイ:定員 39名) |
事業所番号 | 0501-613876-7 |
法人番号 | 8410001003911 |