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ルートインジャパン 株式会社 ルートイングランティア秋田 Ｓ
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○ホテル内居酒屋「はなの夢」での厨房業務またはホール業務を担 当していただきます。 【厨房】 ・メニューに沿った調理、片付け、翌日仕込み、食器洗浄等 【ホール】 ・お客様案内、オーダー受け ・料理運び、片付け等 ＊常時３～５名体制での勤務です。 ＊週３日程度の勤務（希望日数や時間については応相談） ＊年末年始、お盆、ＧＷ、竿燈祭り等の繁忙期出勤可能な方大歓迎 ＊学生アルバイトの方も多数活躍中です 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒010-0001
秋田県秋田市中通５丁目２－１ |
| 最寄り駅 | 秋田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
17時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | あり
・
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| 会社の特長 | 「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営 に至るまでー貫した事業展開を行っています。現在、全国約２５０ 店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒010-0001
秋田県秋田市中通５丁目２－１ |
| 最寄り駅 | 秋田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇の日数は、週の所定労働日数が３日の場合の法定最低基 準日数です。 労働日数により変動します ＊労働条件（週の労働時間数）により加入保険が異なります ＊年２回ルートインの宿泊券（９，０００円／回）支給あり ＊履歴書の返却はございません。当社で責任もって廃棄対応致しま す。 ＊学業を優先しつつ空いている時間を有効活用されている現役学生 （海外留学生含む）も多数活躍していますので、学生アルバイト大 歓迎です。従業員紹介制度（ＱＵＯカード２万円分進呈）もありま すので、お友達の紹介も歓迎します。 また学生の方は無料のまかない制度があります。 |
|---|
| 会社名 | ＰＡ ＲＥＳＯＲＴ |
|---|---|
| 代表者名 | 支配人：須田 晴美 |
| 会社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通５丁目２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 事業内容 | 「ホテルルートイン」の店舗開発・運営事業、建築施工、設計管理 等 |
| 事業所番号 | 0501-923866-8 |
| 法人番号 | 9010701012499 |
| ホームページ | http://www.route-inn.co.jp |