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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○養護老人ホーム(50名)又はユニット型の特別養護老人ホーム (3ユニット30名)での栄養管理、及び食事の管理に係る業務で す。 ・入居者の栄養管理、献立表の管理など ・施設職員として入居者に係ること、行事等 ・その他、業務分掌にあること ※簡単な文章や表の作成(エクセル、ワード)などでパソコンを使 用します。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
福祉施設での経験者は優遇(賃金等)
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必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word、Excel基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒010-0523
秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130-1 又は秋田県男鹿市船川港台島字中台108 |
最寄り駅 | 男鹿駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙場所を設けている |
賃金 |
176,200円〜242,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 開設昭和44年、市内1番目となる高齢者福祉施設で、施設入居者 定員50名、自立タイプショートステイ定員4床、同法人特養定員 30床、他不動産賃貸業も行っている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒010-0523
秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130-1 |
最寄り駅 | 男鹿駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※試用期間:3ヶ月(試用期間中も各種手当を支給します) ※男鹿の地で長く頑張る方を求めます。 ※応募前見学できます(状況によっては実施できない場合あり) ※公共交通機関の便がよくないためマイカー通勤を推奨しておりま す。 ※当法人はキャリアパスの支援をしております。 資格取得の助成や支援、研修等の機会の確保等 ●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・職務経歴書」を郵送してくだ さい。書類選考後、面接の可否について連絡いたします。 ◆配属先について ・樹園養護老人ホーム(JUEN特定施設) ・ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘(介護老人福祉施設) ◆働き方改革に先んじて、勤務時間のインターバルの工夫や計画付 与(年休)を実施しています。 ◆有給休暇:入社から6ヶ月経過後10日、最大20日です。 ※応募前見学できます(状況によっては実施できない場合あり) 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:坂本 秀岳 |
会社所在地 | 〒010-0523 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
事業内容 | ○樹園養護老人ホームにおける入居者の介護支援業務など ○ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘における入居者の介護業 務など 住宅地図P189-I4 |
事業所番号 | 0501-107861-4 |
法人番号 | 3410005001610 |
ホームページ | https://www.juen.or.jp |