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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◇「グループホームおちあい(定員9名)」において、利用者への 介護業務全般に従事して頂きます。 *食事・入浴・排泄・衣服の着脱・移動等の介助。 *機能訓練目的のレクリエーションサービスの提供。 *調理作業(普通食等)や食事の準備、食後の後片付け(手洗い) や、清掃、ゴミ捨て等を行います。 *社用車(AT軽自動車)を使用し、通院介助等を行います。 *夜勤業務を行います。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護経験者は給与面で優遇
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字上釜谷地187-2 「グループホーム おちあい」 能代厚生医療センター(病院)から徒歩5分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
163,580円〜245,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | H15年にグループホーム、H23年に有料老人ホーム、H24年 に秋田市へグループホーム、H30年1月に秋田市へ有料老人ホー ムを開設し、要介護高齢者に対する介護サービスを提供しています |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒016-0014
秋田県能代市落合字上釜谷地187-2 |
最寄り駅 | 能代厚生医療センター(病院)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *賞与は6月と12月に支給します。 *給与面等の待遇は、面接時に経験と技量により相談に応じます。 *経験・資格のない方に対しては研修制度、資格取得支援制度を整 備しています。 *当施設は、入居者様に運営理念の「生きてきて良かった」「最高 の人生だった」「老春を謳歌できた」と感じ旅立っていただく介 護を提供します。この理念に共感していただける方をお待ちして います。 *合理的配慮の為、障害のある方は就労時間など、ご希望があれば ご相談ください。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 ※定年年齢(65歳)以上の方は、1年毎の更新となります。 【紹介時、連絡先の補足情報あり】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:栗山 文子 |
会社所在地 | 〒016-0014 秋田県能代市落合字上釜谷地187-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(能代市・秋田市) 有料老人ホームの運営 |
事業所番号 | 0502-102287-4 |
法人番号 | 3410002011059 |
ホームページ | http://ochiai-cs.com |