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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆夜間コールセンターからの引継業務 ◆コンビニ支払用紙作成、請求・入金管理 ※パソコンを使った業務です。 （専用アプリを使用します。採用後指導いたします） ◆その他事務補助業務 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキルある方 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒016-0883
秋田県能代市字五雲岱１６－３ |
| 最寄り駅 | 能代駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └専用室設置 |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服及び防寒着・作業着の貸与あり（制服のクリーニング代は会 社負担） ・更衣室・休憩室・無料ドリンク機備え付けてます ・健康診断（会社費用負担） ・インフルエンザ予防接種（会社費用負担） ・新年会、花見などの社員交流会あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・育児・介護のための時間外労働の制限 ・育児・介護のための時短勤務制度 ・フレックス制度 ・子の看護休暇制度 ・介護休暇制度 |
| 会社の特長 | 「儀式は厳かに 社内は和やかに」 安心のＪＡグループの一員 として１９９５年（平成７年）の設立以来、業績は順調に推移 現在当地域のシェア率はナンバーワン |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒016-0883
秋田県能代市字五雲岱１６－３ |
| 最寄り駅 | 能代駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 兼業可 「勤務日数・曜日応相談」 ＊年々事業拡張しており、将来を見据えた増員の募集です。 ※駐車場代の自己負担はありません。 ※応募希望の方は、事前に連絡の上、先に「ハローワークの紹介状 」と「履歴書（写真貼付）」を持参又は郵便又はＥメールに添付 の上送付して下さい。書類選考の上、後日、選考結果及び面接日 時等をご本人へ連絡いたします。 なお、求職者マイページからの応募も可能です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：工藤 巌 |
| 会社所在地 | 〒016-0883 秋田県能代市字五雲岱１６－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 事業内容 | 葬祭業／能代・三種・二ツ井を拠点に 葬儀ホール（３ヶ所）、安置滞在施設（９ヶ所） 相談センター（２ヶ所）を保有 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0502-101657-9 |
| 法人番号 | 8410001007103 |
| ホームページ | https://www.ja-sousai-cuore.co.jp |