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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただきます ・現場は、主に能代市・山本郡内への勤務となります。 ＊それぞれの現場へは自家用車での通勤となり、直行直帰となりま す。（通勤手当として支給されます） ＊資格取得制度あり（必要経費は会社負担） ※入社後は、大館本社で４日間研修のために通勤していただきま す。その間は日給＠８，２００円となります。 変更範囲：変更なし 【就職氷河期世代で正社員の機会に恵まれなかった方歓迎】 |
| 試用期間 | あり（入社日の翌々月の月末まで）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒016-0845
秋田県能代市通町６－１３ 主に能代市山本郡内の各現場
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| 最寄り駅 | 能代駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
194,400円〜287,280円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
懲戒処分以外での退社の方に対しては再雇用します。
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| 会社の特長 | 社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持っ て働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社 員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒016-0845
秋田県能代市通町６－１３ |
| 最寄り駅 | 能代駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※経験者、有資格者優遇します ※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎！ ※農業や自営業との兼業や、副業も可能です ※お子様を始め、ご家族の急病・行事での休みに対応します ※給与前払い制度有り ※通勤手当は、会社規定により支給します（１ｋ＝２０円） ※６０歳以上の方や女性の方も活躍しています お客さまからの信頼度向上により、受注量増加に対するための増員 求人です。あなたの力をお借り出来たら幸いです ＊応募を希望される方は、ハローワークより事前に連絡のうえ、面 接時には、「ハローワークの紹介状」と「履歴書（写真添付）」 を持参して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田村 健 |
| 会社所在地 | 〒016-0845 秋田県能代市通町６－１３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 交通誘導警備、雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービ ス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場 にて、元気に警備業務を頑張っております。 |
| 事業所番号 | 0502-914107-9 |
| 法人番号 | 3410003003096 |