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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 建具の製作図をCADで作成するのがメインの業務です。 顧客との打ち合わせのための短期出張もあります。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(三週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
JWCADの使用経験。
なくてもお教えします。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 一般レベル |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕12ー2 |
最寄り駅 | 東能代駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 製造販売の他に、全国の寺社仏閣、ホテル・旅館の建具工事一式の 設計施工を行っております。 又、近年海外への輸出にも積極的に 取り組んでおります。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕12-2 (能代工業団地内) |
最寄り駅 | 東能代駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【求める人材】 *もの作りやインテリア、建築に興味がある方。 *日本を代表する現場で、家族や友人に誇れる仕事がしたい方。 *駐車場の自己負担はありません。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、「ハローワークの紹介状」 と「履歴書(写真貼付)」及び「職務経歴書」を郵送又はEメー ルで送付、又は持参して下さい。後日、書類選考結果と面接日時 等をご連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:能登 一志 |
会社所在地 | 〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕12-2 (能代工業団地内) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和22年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 木製建具(ドアー、障子、フスマ等)の製造販売及び設計、施工。 |
事業所からのメッセージ | 経験のある方が望ましいですが、経験がなくてもやる気や、好奇心 のある方を求めております。 当社は木製建具の専門メーカーとして日本を代表するホテルや旅館 、迎賓館などに製品を納品しております。 ものづくりや建築、インテリアに興味がある方、自らのスキルを活 かして一流の現場で仕事をしてみたい方、家族や友人に誇れる仕事 がしたい方をお待ちしております。 |
事業所番号 | 0502-000296-6 |
法人番号 | 7410001007137 |
ホームページ | http://www.daieimokko.co.jp |