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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 住宅用木材を製造する企業の新工場の工場内管理部門でのお仕事で す。 業務内容：ОＡ機器の利用サポート、各建屋のネットワーク保守シ ステム管理、業者打合せ、物品購入、その他諸雑務 ※環境整備でありプログラミング等はありません。 ※未経験でもОＫです。 ※しっかりと研修でお教え致します。 ※年間休日１１７日、社員食堂１食２００円 ※入社時期は面接時に要相談 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
パソコン事務経験、若年者であればパソコン取扱能力
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、ブラインドタッチ、その他は研修にてお教 えします。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕８－１ 「中国木材株式会社 能代工場」 |
| 最寄り駅 | 東能代駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └専用喫煙室あり |
| 賃金 |
198,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
独身寮有 寮費２７０００円家電
付 入居３年限度 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職、専門職、専門補助職、一般職などがあり、
各等級を定めている。 |
| 復職制度 | あり
退職理由、退職前勤務に問題がなければ復職させる場合がある。
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| 福利厚生の内容 | ●夜勤手当 夜勤１日勤務するごとに１５００円の手当を支給。（夜勤は１ケ月 で平均１０日間勤務） ●充実した子供手当（合算制） 子供が１９歳になるまで人数毎に毎月手当を支給。第１子１０００ ０円、第２子１５０００円、第３子以降２００００円。 例）子供４人ならば毎月６５０００円を支給 ●社員食堂が１食２００円（給与控除） ご飯、味噌汁、仕出しおかずが１食２００円の給与控除で利用可能 。 ●持家利子補助制度 従業員が住宅を購入した後の住宅ローンの返済補助 |
| 会社の特長 | 本社が広島県呉市にある日本最大級の木材企業であり、２０２１年 に秋田県能代市へ進出し、２０２４年より工場稼働中。能代工場は 米代川流域を主とした秋田県産杉を使用した集成材を製造します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕８－１ 「中国木材株式会社 能代工場」 |
| 最寄り駅 | 東能代駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所は能代工場内の事務所です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【Ａターン就職希望者歓迎】 輸入材、国産材を両方取り扱う国内最大級の木材メーカー。現在国 内で建築中の木造住宅３軒に１軒は中国木材の木材製品を使用して もらっています。工場で発生する樹皮やオガを燃料とした木質バイ オマス発電所にて発電事業も行なっています。 能代工場は米代川流域の秋田県産材杉を中心に扱う工場です。 ●求人補足事項 昇給や賞与は業績によります。（試用期間は対象外です） ●入社後の育成：業務に慣れるまで先任者と共に業務を行なっても らいОＪＴにて指導します。 ●資格取得制度：業務に必要な資格講習は会社負担で取得可能です ●福利厚生：有休取得は平均年間８～９日程度取得実績 ●社員食堂は１食２００円で利用可能 ●採用試験：面接と筆記試験 １２０分程度 ●マイカー通勤については任意保険加入必須 ●面接日と入社日は応相談 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：堀川 保彦 |
| 会社所在地 | 〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕８－１ 「中国木材株式会社 能代工場」 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 日本国内に向けた住宅用木材製品を製造卸販売。一般製材や集成材 製造、プレカット加工を行なう木材総合メーカー。製造過程で発生 する樹皮やオガを燃料とするバイオマス発電で売電も行なっている |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 0502-614099-3 |
| 法人番号 | 7240001026187 |
| ホームページ | http://www.chugokumokuzai.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 事業所が郊外にある為、通勤にはマイカー通勤を推奨 します。マイカー通勤には自動車保険任意保険加入が 必須です。 |