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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆ホームヘルパーとしてお客様のご自宅を訪問し、以下の介護業務 に従事していただきます *身体介護:食事介助、入浴介助、通院介助等 *生活援助:掃除、洗濯、調理、買い物等 ◎当社は、介護資格が取得できる教室を併設しています、苦手な分 野も経験豊富なスタッフが丁寧にサポートいたします 「変更範囲:変更なし」 *訪問時は、自家用車を使用していただきます(訪問手当支給) *スマートフォン貸与 *ユニフォーム貸与 *勤務時間は1日1件(30分~60分)からご相談に応じます |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士実務者研修課程修了あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒017-0847
秋田県大館市幸町14番15号 |
最寄り駅 | 東大館駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,288円〜1,620円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
13時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
介護サービスに直接かかわる職員に対して処遇改善加算等を支給
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復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 創造性豊かな革新的アイデアを以ってお客様の利益に貢献し、お客 様、社員すべてのパートナーと生き生きする暮らしの実現を目指し ています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒017-0847
秋田県大館市幸町14番15号 |
最寄り駅 | 東大館駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *上位資格取得を目指す方、大歓迎! (例:介護福祉士実務者研修の受講費用、全額会社負担等) *小さな子供さんがいらっしゃる方も活躍されています、就業時間 等ご相談下さい。 *お孫さんの送り迎えや趣味の時間の合間等、ご自身のライフワー クに合わせたシフト希望を承ります。 *『正社員転換制度』あり。正規従業員となった場合には賞与支給 対象となり、又、正規従業員登用3年後から退職慰労金の支給対 象になります。 *『社内マイル制度』あり。社員同士で毎日のコンディションや情 報の共有、仕事のフォローに対する感謝をマイルで贈り合うこと でマイルが貯まる仕組みです。貯めたマイルは自分で好きなギフ トと交換することができ、感謝を伝え合う社風を大切にしていま す。 *『教育訓練休暇制度』あり。従業員が自発的に教育訓練を受講す る場合には年5日の教育訓練休暇を利用できます。 ※雇用保険及び社会保険は要件を満たした場合随時加入します。 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上面接日時を ご確認下さい。面接当日『履歴書・紹介状』を持参下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:冨樫 大 |
会社所在地 | 〒017-0847 秋田県大館市幸町14番15号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 介護保険事業(訪問介護、介護タクシー、居宅介護支援)・障害福 祉サービス(居宅介護、重度訪問介護、同行援護)・介護職育成事 業(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修)・アート事業 |
事業所からのメッセージ | 従業員の年代は様々で、例えば小さいお子さんがいらっしゃる従業 員の方たちは、お互いに協力し合いながら、学校行事や年末年始等 、休日にあてるなど家庭を大切に、そして仕事も続けられるように 、相談しやすい環境を整えています。実際に従業員からのアイデア 、要望で採用されたのが、テレワーク制度や有給休暇の時間取得制 度、教育訓練休暇制度です。 また、福利厚生のひとつに社内マイル制度があります。従業員同士 で日々のコンディションを共有したり、仕事のことでも仕事以外の ことでも情報を共有したり、仕事をフォローしてもらった時には感 謝の気持ちをマイルで贈ったりして、貯めたマイルはご自分で好き なギフトに交換できます。上質なコミュニケーションを醸成するツ ールのひとつになっています。 関連事業として、介護保険事業(訪問介護、居宅介護支援、移送サ ービス)、レーザー加工の工房を一体的に運営しており、地域の保 健・医療・福祉の関係各所や市民の皆さまとの接点も多く、連携、 共同、つながりを最も大切にしています。 そして、地域福祉を構成する一員としてあり続けるため、新しいチ ャレンジを惜しむことなく、スタッフ一人ひとりが楽しめるよう研 修会等のイベントを開催しています。 |
事業所番号 | 0503-613571-0 |
法人番号 | 1410001010212 |
ホームページ | https://see-smile.com |