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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆入所定員100床(内、認知症専門棟30床) ◆日勤帯 (ナース5名+ケアワーカー15名) 夜勤帯 (ナース1名+ケアワーカー4名) ◆看護職員14名在籍中(女性12名、男性2名) 年齢内訳(20代7名、30代5名、60代2名) ◆【仕事内容】看護業務全般を行っていただきます。 (日常の健康管理、バルーン・胃瘻管理、受診介助 等) ◆DXを活用し、業務の効率化・生産性の向上を図っています。 ◆研修制度など詳しい情報は、あけぼの会HPをご覧ください。 ◆若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業◆ ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒014-0057
秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設なごみのさと】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
204,800円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園があり、0~3歳児まで利用可能
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
転職者については経験や資格によって賃金を決定いたします。
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復職制度 | あり
復職制度あり
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会社の特長 | ◆職員の平均年齢37.5歳、管理職の平均年齢38歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒014-0057
秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設 なごみのさと】 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※【有休について】入社時5日付与、6か月後5日付与致します。 ※事前の施設見学が可能です。お気軽にご連絡ください。 ※勤務開始日はご相談に応じます。 ※ご応募の際は、履歴書・紹介状を当事務所宛にご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 ※【資格手当について】 正看護師25,000円、准看護師15,000円 ◆入社後3週間は新人研修を行います。(あけぼの会の理念、仕事 の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル 研修、全部署での職場体験、決意表明式 等) ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。(1年間先輩 職員がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。) 応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:北條 康之 |
会社所在地 | 〒014-0057 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設なごみのさと】 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
事業内容 | 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、短期入所療養介護、居宅 介護支援事業所、通所リハビリ、訪問リハビリ、デイサービス、保 育園、メンタルクリニック |
事業所番号 | 0504-613880-9 |
法人番号 | 7410005005500 |
ホームページ | http://www.nagomi-a.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用上限年齢なし |