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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○土木工事現場での土木作業全般に従事していただきます ・土砂の掘削や埋戻し、配管、スコップ作業、雑用等 ・工事は河川、治山、水道、道路(舗装除く)などです ・冬季は除雪作業等もあります ・現場は主に仙北市内です *資格取得助成制度もあります 「変更の範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験は必要ありませんが、土木作業経験があれば尚可
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒014-0602
秋田県仙北市西木町桧木内字高屋273-1 「変更の範囲:会社の定める場所」
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最寄り駅 | 秋田内陸縦貫鉄道 松葉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋内禁煙 |
賃金 |
172,800円〜237,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限72歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限72歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
現場代理人には現場手当、資格手当
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 仙北市を中心に土木工事業を営んでおります。未経験者でも会社負 担で各種資格の取得を推進しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒014-0602
秋田県仙北市西木町桧木内字高屋273-1 |
最寄り駅 | 秋田内陸縦貫鉄道 松葉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場あり(自己負担なし) *賃金は能力等に応じて決定します。 *休日は毎週土曜日・日曜日を基本とし休日カレンダーによる。 *トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中の条件:同条件 【常用雇用移行条件】基本的な土木作業業務ができること (常用雇用移行後の試用期間なし) *応募希望の方はハローワーク窓口にて、相談・事前連絡 の上、履歴書・紹介状を当社所在地宛へ郵送願います。 後日面接日時を連絡致します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必 ず「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認を してください。(労働基準法第15条第1項) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 竹典 |
会社所在地 | 〒014-0602 秋田県仙北市西木町桧木内字高屋273-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 土木一般建設業 |
事業所からのメッセージ | 現在20代から幅広い年齢の方が活躍しております。 建設業 経験者、未経験でも一緒に働く意欲のある方をお待ちして います。 |
事業所番号 | 0504-800433-1 |
法人番号 | 1410001008628 |