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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇源泉かけ流しの温泉を利用したデイサービスでの介護職 ・介護利用者様の送迎、入浴介助、排泄介助、食事の補助 ・利用者様とのコミニケ－ションを日々行います。 ・定員１５名の利用者に対し管理者含め８人でサービスを提供しま す。 ・送迎は片道３０～４０分、ワゴン車、普通乗用車、軽自動車を使 用します。 ＊施設は「共林荘」と隣接しています。 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設にいた方やヘルパーの資格を持った方
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー３級
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
秋田県横手市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
155,000円〜170,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後の面接をしてからの選考 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇土日休みの働きやすい環境の通所介護施設です。同年代の介護員 が楽しく働いております。 ◇応募希望の方は事前連絡の上応募書類を郵送して下さい。書類選 考後、対象者の方には面接日時を連絡します。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 通所介護施設 デイサ－ビス |
| 事業所からのメッセージ | 土日休みの働きやすい環境の通所介護施設です。同年代の介護員が 楽しく働いております。 |