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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊グループホームでの介護業務。 見守りや介護を必要とする入居者の方への対応として、 お声掛けや食事介助等を行っていただきます。 すずらん東成瀬入所者数（グループホーム９名） ＊送迎、その他用務での外出の場合あり。 ＊その他、介護業務に付随する業務全般。 ＊勤務時間は（１）～（４）の交替制（就業時間参照） （４）の勤務は月に３～５回あります。 夜勤手当 １回につき５，０００円支給します。 「介護」 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職として勤務された経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
秋田県雄勝郡東成瀬村
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
178,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊過去の出勤率９０％以上で職務評価が良好と認められた者＊管理
者の推薦があり理事長の面接試験に合格した者＊当法人が運営する 事業所の勤務時間及び定められた日数での勤務可能な者 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給、賞与は業績に応じて支給します。 【昇給、賞与について】前年度実績あり。 ＊ハローワークからの紹介連絡時、面接日時をお知らせします。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特定非営利活動事業１．介護保険に係る事業２．配食サービス事業 ３．外出支援サービス事業４．ホームヘルプ事業５．障害福祉サー ビス事業の運営６．相談支援事業の運営 |
| 事業所からのメッセージ | 当法人では、社員を大切に考えています。社員が活き活きとしてい ることが、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス 向上につながると考えているからです。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業 務の効率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で２時間程度まで削 減しています。 子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔 軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配分 の見直しなど、積極的に取り組んでいます。 結果としては、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きやすい 職場」になっているものと自負しています。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。 |