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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊グループホームでの介護業務。 介護や見守りを必要とする入居者の方への対応として、 お声掛け、移乗介助、食事介助等を行っていただきます。 すずらん稲川入所者数（グループホーム １８名） ＊用務での外出の場合あり ＊その他、介護業務に付随する業務全般。 ＊勤務時間は（１）～（４）の交替制（就業時間参照） （４）の勤務は月に３～５回あります。 夜勤手当 １回につき５，０００円支給します。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：法人全体で３名の方を正社員登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
168,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊過去の出勤率９０％以上で職務評価が良好と認められた者＊管理
者の推薦があり理事長の面接試験に合格した者＊当法人が運営する 事業所の勤務時間及び定められた日数での勤務可能な者 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給、賞与は業績に応じて支給します。 【昇給、賞与について】前年度実績あり。 ＊ハローワークからの紹介連絡時、面接日時をお知らせします。 ◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためマニュアルを作成 して対策しています。 ◆面接時には、マスクの着用をお願いしています。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特定非営利活動事業１．介護保険に係る事業２．配食サービス事業 ３．外出支援サービス事業４．ホームヘルプ事業５．障害福祉サー ビス事業の運営６．相談支援事業の運営 |
| 事業所からのメッセージ | 当法人では、社員を大切に考えています。社員が活き活きとしてい ることが、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス 向上につながると考えているからです。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業 務の効率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で４時間程度まで削 減しています。 子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔 軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配分 の見直しなど、積極的に取り組んでいます。 結果としては、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きやすい 職場」になっているものと自負しています。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。 |