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このページの情報は、鹿角公共職業安定所(ハローワーク鹿角)の情報となっております。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●森林整備に係る一連の作業に従事していただきます ・伐採、地拵え、植栽、下草刈り、除伐、枝打ち等の作業 ・林業機械操作による木の伐採、集積、運搬作業 ・機械のメンテナンス作業 ・その他、付随する作業 *機械操作は、グラップル、フォワーダ、バックホー、刈払い機、 チェーンソー等を使用します ※業務に必要な資格は取得可能(費用全額会社負担) *現場には社有車(AT・MT)にて向かいます:途中乗車あり (希望により自家用車で直行直帰可能・燃料費支給) ※未経験者の方でも興味がありましたら是非ご相談ください! 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(最長3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯 現場は主に鹿角郡市、大館市周辺です
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 89日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労務災害保険) |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則上定められている勤怠規定等による
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福利厚生の内容 | *年次有給休暇取得率90%以上です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | *子育て中、介護中の従業員もおり、通院や学校行事など年次有給 休暇の取得しやすい職場です! |
会社の特長 | 鹿角市、小坂町、大館市を主な仕事のエリアとし、森林調査、管理 、育林、間伐、伐採等、林業一般に係わる仕事をしており、森林保 全に力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯字下ノ湯7-1 |
最寄り駅 | JR花輪線 十和田南駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *業務に必要な資格は取得可能です。(費用は全額会社負担) *山火事防止の為、喫煙者は当社の規定を厳守していただきます。 *ヘルメット、防護服上下、防護靴は支給します *駐車場:自己負担なし *応募書類は、事前に持参または郵送して下さい(Eメール可)。 書類選考後、面接の可否及び日時等をご連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:西村 公一 |
会社所在地 | 〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字下ノ湯7-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
事業内容 | 林業一般に係わる仕事です。 |
事業所からのメッセージ | 次世代へ繋がる豊かな森づくりを共に進めましょう |
事業所番号 | 0508-613432-8 |
法人番号 | 5410001006974 |
ホームページ | http://www.nishimura-r.com |