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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | インフラエンジニアとして、コンタクトセンターで利用するサーバ 、ネットワーク、ミドルウェアに関する設計・構築・運用保守など 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 オペレーターが円滑に受電業務に従事できるよう、セキュリティも 含め、インフラ環境の安定稼働に努めています。 サーバは用途によってオンプレ、仮想（Ｖｓｐｈｅｒｅ、 Ｎｕｔａｎｉｘ‐Ｖ）、クラウド（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）の中から 選定しています。 運用保守からスタートし、経験やキャリアパスに応じて上流工程に もチャレンジできます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ネットワーク基礎を習得している方（ＣＣＮА相当）
サーバエンジニアとしての経験をお持ちの方（ＬＰＩＣレベル１相 当） |
| 必要な免許・資格 |
ネットワークスペシャリスト
あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ等のビジネスアプリケーション の使用 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒998-0102
山形県酒田市京田４丁目１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ羽越本線 酒田駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所を完備 |
| 賃金 |
260,000円〜348,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
単身用社員寮あり
空き状況や弊社規定による |
| 利用可能な託児所 | あり
＊５ヶ月～５歳が対象で土日祝日も開園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
空欄
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| 復職制度 | あり
１年以上在籍していた方等を対象に独自に制度を設けており、実績
も多数あります。再雇用時の待遇は、退職前の勤続年数や直近の就 労経験等を考慮し個別で決定します。気軽にお問合せください。 |
| 福利厚生の内容 | ○福利厚生：通勤手当、時間外手当（１分単位で管理・支給）、深 夜手当、休日出勤手当、年次有給休暇（１時間単位から取得可）、 慶弔休暇、生理休暇、妊婦健診休暇、プレパパ・プレママサポート 休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、 社会保険完備、確定拠出年金制度、併設保育園・社員寮、社内カフ ェテリア、フィットネススタジオ、従業員持株制度 等 ○国内最高峰リーグで活躍する女子バレーボールチームアランマー レでも地域の皆様に愛される企業を目指しています。 ○自社開催の夏祭り・マルシェ、アランマーレのホーム戦や高校と のデュアルシステム、甚句流し参加などイベントが盛んです。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 妊婦健診休暇、プレパパ・プレママサポート休暇、産前産後休業、 育児休業（女性はもちろん男性従業員の取得実績あり）、育児短時 間勤務制度（末子が小学校三年生になるまで使用可）、介護サポー ト休暇、介護休業、生理休暇（生理だけでなく更年期障害でも使用 可） |
| 会社の特長 | 【東証プライム上場、酒田市誘致企業】社内カフェテリアや保育園 など福利厚生が充実／平均年齢３６歳／意欲と実績で登用・昇給／ 女性管理者５割／産休・育休復帰は約１００％ |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒998-0102
山形県酒田市京田４丁目１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ羽越本線 酒田駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性検査 応募書類は事前に郵送又は持参で提出して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ご入社後、弊社秋田市の拠点にて研修があります（要相談） ※研修期間は３～６カ月 ※当社内の施設に宿泊していただきます（宿泊費用の本人負担なし ） ※研修中の食費や身の回りの日用品代金等はご本人負担となります ■山形ＢＰＯ見学会＜予約制＞ 定期的に開催しております。日程等詳細についてはお問い合わせ ください。弊社ＨＰからも確認やお申込みが可能です。 場所：酒田市京田４－１‐１ ご予約の上お越しください。（所要時間１時間程度） 【お問合せ・お申込み先】 電 話：０２３４－４１－０９６９（平日９：００～１８：００） メール：ｓａｉｙｏ＿ｓｋｔ＠ｐｒｅｓｔｉｇｅｉｎ．ｃｏｍ Ｈ Ｐ：ｗｗｗ．ｐｉ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ／ｙａｍａｇａｔａ ／ ※１日の説明会につき【限定５名】で対応させて頂きます。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：玉上 進一 |
| 会社所在地 | 〒998-0102 山形県酒田市京田４丁目１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 事業内容 | 自動車・不動産・金融等の取引先企業の代わりに、お客様の「困っ た」という気持ちに寄り添い、解決に導くサービスを提供していま す。「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がるお仕事です。 |
| 事業所番号 | 0603-613995-1 |
| 法人番号 | 1010001089262 |
| ホームページ | https://www.pi-recruit.jp/ |