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このページの情報は、鶴岡公共職業安定所（ハローワーク鶴岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鶴岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○弊社が運営するデイサービスでのお仕事 （定員 ３５名） レクリエーション活動（見守りしながら一緒に参加） 入浴介助（リフト操作をしての支援や個浴での支援） 食事介助 排泄介助（ご利用者様の状況に合わせて介助） 社用車（ＡＴ普通車）を使用してご自宅までの送迎業務 〔変更範囲：変更なし〕 ◆「事前見学歓迎求人」 （ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒997-0834
山形県鶴岡市稲生１丁目３－５ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護員一般職と専門職に区分あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 温泉宿に宿泊しての懇親会やボーリング大会、ソフトバレー大会を 開催しております。 ソフトバレーは社内に同好会があり仕事終わりにみんなで心地よい 汗をかいております。 毎月、月刊誌『致知』を使用した勉強会を開催しております。毎号 テーマを決めて自身の感想文を発表しあう会です。時間は１時間で す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児、介護等、その方の状況に合わせ柔軟な働き方ができるようコ ミュニケーションをとりながら勤務形態を提案させていただきます 。 昨年ご出産された方の育児休暇取得率は１００％です。 男性の育児休暇もここ数年は１００％と取得しやすい職場環境です 。 |
| 会社の特長 | 高齢化社会に向けて、今後在宅福祉サービスを主としたメニュー を広げていき在宅福祉サービスのニーズに応えていきます。 幅広い年代の方が活躍できる職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒997-0834
山形県鶴岡市稲生１丁目３－５ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募希望の方は、事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送または 持参してください。書類選考後、面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・試用期間後の基本給は経験等考慮し決定します。 ・配当金制度あり（年度の業績により年１回程度支給） ・年間５日の特別休暇制度あり（入社年は年２～３日付与） ・学校がお休みの日などお子様を連れての出社可能です。 ・月刊誌を使用した月１回の勉強会で社員同士のコミュニケーショ ンが活発です。 ・事前見学大歓迎です。弊社の雰囲気をご体感ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 暁生 |
| 会社所在地 | 〒997-0834 山形県鶴岡市稲生１丁目３－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム事業、通所介護事業、高齢者、障害者向けの訪問 介護等のサービスをさせて頂いております。 |
| 事業所からのメッセージ | ・試用期間後の基本給は、経験年数・資格等に応じて考慮致します 。 ・配当金制度あり。（年度の業績により１～２回支給） ・年５日の特別休暇制度あり（入社年は２～３日付与） ・日曜日は固定でお休みとなります。 ・事前見学も対応しますのでお気軽にお問合せ下さい。 |
| 事業所番号 | 0604-102314-4 |
| 法人番号 | 5390001012595 |
| ホームページ | https://www.himawari-s.co.jp |