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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎特別養護老人ホーム「悠悠」における介護業務全般 ・施設入所者の介護業務(入浴、食事、排泄等) 施設の定期的なレクリエーション、行事活動等 ※常勤介護員の人手が不足する場合の就労であり、 月10日~15日程度の勤務になります。 変更範囲:変更なし ◎◎ 介護のおしごと面談会 参加求人 ◎◎ と き:令和7年2月3日(月)13:30~ ところ:ハローワーク新庄 2F会議室 採否結果は面談会以降となります。 |
試用期間 | あり(採用の日から6か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
山形県最上郡真室川町
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
955円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額28,300円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
経験、職務内容に応じた基本給表
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復職制度 | あり
制度はないが、実績あり
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選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※雇用契約により各種保険適用します。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 社会福祉事業(特別養護老人ホーム(悠悠)、老人ディサービスセ ンター「ゆうゆう」、ホームヘルパーステーション「ゆうゆう」居 宅介護支援事業所「ゆうゆう」、生活支援ハウス「梅の里」)等 |