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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇車両の一般整備 国産車、外車を問わず車両全般の整備を行います。地域柄、農耕機 械除雪機等の機械の整備も致します。 ＊当社は一級整備士が三名、二級整備士が二名、三級整備士が二名 在籍しており、仕事に対して、十分な補助が出来る人材がたくさん います。安心して作業の出来る環境を作っております。 ＊会社が、必要と考える資格取得の補助、援助を行います。前向き に自分の技術向上に取り組み方を応援します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
山形県村山市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
163,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 101日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社は、以下の会社の理念を土台とし、自社の社会的役割を明確に 打ち出しており、一年を通しての計画を社員と共有しそれに向かっ て頑張っています。 「工藤自動車企業理念」 ・私たちは、お客様を第一と考え常に安心と安全を提供いたします ・私たちは、常に技術の向上を図り、環境にやさしい工場運営を行 います。 ・私達の工場は、自動車サービス業を中心に地域と共に発展繁栄し ます。 株式会社工藤自動車は、そこに集うすべての人々に幸せをもたらす 会社であり続けます。 ＊社員のスキルアップ・キャリア構築の為、以下の支援も行ってい ます。 ・整備士免許取得支援（自動車整備業中心の会社の為） ・運行管理に係わる免許取得の支援（車輌運搬業を行っている為） ・その他、各種免許取得の支援 また、自家用車整備、購入などの社員価格を設定しています。 ◇求人説明会開催（予約制）◇ １月２８日（火）１４：００～１５：３０ ハローワークむらやま１階・相談室にて |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 自動車整備及び板金を中心に全メーカーの新車、中古車販売、各種 保険を取扱っています。その他傷害、火災保険、消火器も取扱いま す．ＪＡＦをはじめ各ロードサービス会社と提携し活動しています |
| 事業所からのメッセージ | 国産車、外車を問わず車両全般の整備を行います。地域柄、農耕機 械除雪機等の機械の整備も致します。 当社は一級整備士が三名、二級整備士が二名、三級整備士が二名在 籍しており、仕事に対して、十分な補助が出来る人材がたくさんい ます。安心して作業の出来る環境を作っております。 会社が、必要と考える資格取得の補助、援助を行います。前向きに 自分の技術向上に取り組み方を応援します。 会社指定の休み以外、急な休みを取らなくてはならなくなった場合 への対応も行います。 社員通勤車両への特別な価格、家族車両への社員家族価格を設定し ています。 定期点検目標達成手当、車検目標達成手当等の不加入を設定してお り実績に応じた手当を支給しております。 |