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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 入所者のバイタルチェック、服薬の確認等、医療機関との連携、 報告などの看護業務全般。シニア世代の方も歓迎します。 「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」 ・オンコール8~10日程度(オンコール業務は相談可) ・入所者39名(特老29名、ショート10名) 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
実務経験(年数は問いません)
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必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒990-0511
山形県寒河江市大字慈恩寺235 |
最寄り駅 | JR左沢線 高松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
賃金 |
1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額9,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種ごとに賃金テーブルがあります。
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 平成29年5月にオープンした施設です。コンセプトには「卒業を 目指す特養」を掲げ、全職員一丸となって自立支援に取り組んで行 きます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒990-0511
山形県寒河江市大字慈恩寺235 |
最寄り駅 | JR左沢線 高松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *応募希望者は、ハローワークを通じ事前連絡のうえ、応募書類を 送付してください。後日、面接日時をお知らせします。 *賃金は、本人の学歴・経験・資格等を勘案し決定します。 実務経験(年数は不問)のある方は賃金面で優遇します。 *加入保険と有給休暇は、労働条件等により法定どおり。 *時間帯については、入所者に応じて前後1時間ぐらい変更となる 可能性があります。 平成29年5月に新設した施設です。 科学的根拠に基づいた介護、自立支援介護の提供を目指して、共に 話し合い共に感動しましょう 高齢者や家族から『ここを選んで良かった。』と言っていただける 施設を作り上げて行く喜びを共有しましょう。 ※随時見学受け付けております。 【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を 受けてください】 ★『働き方改革関連認定企業』(健康経営優良法人2024認定) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:多田 恵一 |
会社所在地 | 〒990-0511 山形県寒河江市大字慈恩寺235 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム29床、老人短期入所事業10床、 居宅介護支援事業所の施設となります。 |
事業所番号 | 0608-613847-6 |
法人番号 | 5390005008549 |
ホームページ | http://subaru-sagae.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 人材育成に力を入れており、知識やスキルを身につけ るため、階級試験、社内研修、外部専門研修を実施し ている。また資格取得時には奨励金の手当がつく。 |