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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（緊急雇用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
原子力災害対応雇用支援事業（単年度事業）
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| 仕事の内容 | 仕事の内容：事務補助として下記の業務に従事していただきます。 ・被災事業所に対する支援業務 ・風評被害払拭業務 ・データ入力、各種調査、集計業務 ・復興関連業務 ※業務上、公用車の運転が必須となります。 ※令和６年度原子力災害対応雇用支援事業（単年度事業） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
福島県双葉郡大熊町
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額67,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・駐車場は無料 ・雇用の条件 （１）東日本大震災当時、県内に居住していた者又は県内に所在す る事業所に雇用されていた者 （２）本事業に雇用される日から過去１年間に就業実績がない者 ※ただし、対象地域外における就業実績は除く（要問合せ） （３）雇用期間終了後又は雇用期間終了までの間に再就職する意志 のある者 （４）次の長期安定的な雇用への再就職を目指し、本事業の期間中 に実施される人材育成（ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ、ビジネス能力検定 ジョブパス資格取得）に応じること。 ◇（１）（２）については、履歴書で確認させていただきますので 、漏れの無いように記載ください。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 県内中小企業・小規模事業者への経営支援業務や地域経済振興業務 を行っております。 |