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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・福島第一原発内での放射線管理業務 (保護衣回収・保護具汚染検査等) ※当社集合場所(楢葉町)までご自身で通勤して頂き、そこから乗 合いにて就業場所へ移動します。 変更範囲:なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒979-1301
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 東京電力(株)福島第一原子力発電所 内 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └喫煙専用スペース設置 |
賃金 |
215,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 106日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 災害前は各個人技術向上を柱として無事故無災害できました。その 後の自然災害により、現在は原子力内の災害復興工事を中心に作業 しており、作業員全員の健康管理作業安全を遵守しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒972-8301
福島県いわき市草木台1丁目10-4 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・無料駐車場有り ※健康診断(一般・電離)を受診していただきます。 【放射線障害防止の措置について確認済み】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松本 誠 |
会社所在地 | 〒972-8301 福島県いわき市草木台1丁目10-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 火力、原子力発電所に於ける機器メンテナンス、管工事一式 01 |
事業所からのメッセージ | 確実な技術、安心安全丁寧な仕事を基本理念に、 1988年に設立以来、火力・原子力発電所に於ける管工事一式、 機器設置・メンテナンスを主として業務を続け、数多くの点検工事 、据付工事に携わって参りました。 精度の高い技術力からお客様の信頼を得られ、 2023年には創業35周年を迎えます。 現在、更なる発展を見据え、前述の主業務に加え、 災害復興に関わる工事・業務を積極的に行い、地域の活性化に尽力 しています。 今回募集する双葉町の現場は5人1チームで作業を行いますので、 経験豊富な先輩が丁寧に指導いたします。 会社負担で各種資格を取得可能ですので、スキルアップを目指した い方にもピッタリです。 |
事業所番号 | 0702-616908-1 |
法人番号 | 3380002029856 |
ホームページ | https://www.usk-llc.com |