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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「利用者様本位」のサービスを提供し、継続的なケア、人として尊 厳を支えるケア、心配りのあるケアを目指しています。 〇業務として外出・イベント業務(夏祭り、外食、各地のお祭りの 参加など)に力を入れています。 同施設内にデイサービスを併設しています。 試用期間中は教育担当者が6ヶ月間しっかりサポートするので安心 して勤務できます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:特になし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護施設や病院での看護業務
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル 介護記録の入力があります |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒965-0875
福島県会津若松市米代2丁目1番10号 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | その他 |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳まで
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 従来の集団・画一的なケアではありません。寄り添いケア・個別ケ ア・生活支援・同居人となって、新しい家族関係を築いていく継続 ケアが理念です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒965-0875
福島県会津若松市米代2丁目1番10号 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 駐車場あり:無料 雇用保険・社会保険:週所定労働時間により加入 6ヶ月経過後の年次有給休暇:労働基準法に基づき付与 ※ジョブカードをお持ちの方は、職務経歴書に換えて提出可能 です。 60@ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 暁生 |
会社所在地 | 〒965-0875 福島県会津若松市米代2丁目1番10号 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 高齢者福祉事業 |
事業所番号 | 0703-617832-6 |
法人番号 | 6380001034111 |