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このページの情報は、会津若松公共職業安定所 南会津出張所の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品の売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ・その他付帯する業務 ★男女問わず応募下さい！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７４名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒967-0004
福島県南会津郡南会津町田島字東荒井１３－３ |
| 最寄り駅 | 会津鉄道 会津田島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,300円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 全国４７都道府県に店舗展開、ソフトグッズを中心に販売する。 女性が働き易く、パート社員からも店長を出す候補制度あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒967-0004
福島県南会津郡南会津町田島字東荒井１３－３ |
| 最寄り駅 | 会津鉄道 会津田島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に筆記試験あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服の貸与【あり】 ＊応募希望の方はハローワークより電話連絡のうえ、面接日時を相 談いたします。面接時に履歴書・紹介状を持参して下さい。 ＊筆記試験：３分位で行う簡単な計算問題です。 ◎週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ◎社員買物優待券制度（しまむらグループの商品１０％割引で購入 できる）。 ◎各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業等各種子育て 支援・介護休業など）各種社会保険完備。 ◎福利厚生（財形貯蓄制度・従業員持株会・通信教育制度・ベネフ ィットステーション）。 ※規則により６０歳での雇い止め制度が適用されます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：大森 大 |
| 会社所在地 | 〒967-0004 福島県南会津郡南会津町田島字東荒井１３－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 170億8,600万円 |
| 事業内容 | 衣料品・肌着・寝具等の店舗販売 【適用事業所番号：１１０３－１００３０３－９】 |
| 事業所からのメッセージ | ◎週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ◎賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給）。 ◎社員買物優待券制度（しまむらグループの商品１０％割引で購入 できる）。 ◎各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業等各種子育て 支援・介護休業など）各種社会保険完備。 ◎福利厚生（財形貯蓄制度・従業員持株会・通信教育制度・ベネフ ィットステーション）。 ◎社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ）。 ◎継続雇用制度（６０歳定年後、最長で７０歳までの継続雇用が可 能）。 |
| 事業所番号 | 0703-915542-5 |
| 法人番号 | 6030001004272 |
| ホームページ | http://www.shimamura.gr.jp |