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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・定員１９名以下の小規模保育園 ・０～２歳までの乳幼児の保育全般 ・食事の介助、お昼寝、園の行事などの保育業務 ・電話、保護者応対、その他関連業務 ＊少人数複数担当で行うため、保育業務に専念できます ＊職場見学可（面接時のみ） ＊雇用契約：年度の契約になります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園での実務経験５年以上の方優遇
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・ネットワーク環境の操作可能な方。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
福島県郡山市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
格付け表に準ずる
|
| 復職制度 | あり
あり
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| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業条件により該当保険加入・有給休暇付与 ＊職務経歴書はジョブ・カード準拠様式でも可。 詳しくはハローワーク窓口へお問合せください。 ●仕事と子育て両立求人 ｂ．子供の急な病気等や学校等の行事の際に、シフトを調整して 休みにすることができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用す る制度がある。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 私立保育所の運営（認可保育所） |
| 事業所からのメッセージ | ※１ 特に、こどもが大好きな方大歓迎。 ※２ 個人を尊重し、思いやり・感謝を特に育てる保育を心がけて おります。（思いやり３原則保育） ※３ パート職員でもキャリア形成として、スキルアップ研修等を 取入れ常に向上心を培う支援を行っております。 |