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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自動車業界向けに製造している当社製品（カーエアコン等）の経営 企画業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・長期／短期の事業計画運営方針案の立案 ・予算原価作成／実績計算、原価差異分析 ・会社決算に関する業務 等 実務を通じて自動車業界の大変革に携わることができ、業界知識や 財務分析能力、製造現場への理解を深めることができます。 また、各種プロジェクト推進を通じてリーダシップ・マネジメント 能力を培うことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
以下いずれかの知識、経験／○会計全般に関する知識○データ分析
、情報収集を通じて事業や組織の意思決定に参画した経験○部門や 組織を横断したプロジェクトを推進してきた経験 |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｍ３６５全般 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒963-4318
福島県田村市船引町光陽台２６番地 田村西部工業団地内 |
| 最寄り駅 | 要田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
244,800円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生（一部） 社員食堂・売店、社内販売、法定以上の健康診断補助、近隣ホテル 割引、近隣ＧＳでのガソリン割引、制服１着目支給、家賃・高速料 金補助、在宅勤務可、フレックス勤務可、副業可、年数回の従業員 懇親行事（例：ディズニーランドへのバス旅行※参加自由）、持株 会制度、デンソーグループ団体自動車保険・ファミリー総合保障、 リフレッシュ休暇等の各種特別休暇制度、出産祝い金等の各種お祝 い金制度 ■研修制度 入社後２週間の新入社員教育に代表される各種階層別研修や職種・ 職場別に開催される数十種類以上の社内外研修あり。業務に必要と される資格は入社後に全額会社負担にて取得可能。 配属後は年齢の近い先輩社員が丁寧に指導します。 |
| 両立支援 | 法定以上の各種育児支援制度あり （代表例：短時間勤務制度、育児休職制度、妻出産時の特別休暇（ ５日）制度、時間外労働時間の免除、深夜業の免除等） これら支援制度により育児休業取得率は女性１００％、男性６３％ を達成。育児目的休暇を含めると男性は９４％が利用。 また子育て応援企業が認定される「プラチナくるみん」認定。 |
| 会社の特長 | 従業員の平均年齢が３０歳と若く、活気溢れる会社です。「健康経 営優良法人２０２４」や子育てサポート企業「プラチナくるみん」 の認定を取得し従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒963-4318
福島県田村市船引町光陽台２６番地 田村西部工業団地内 |
| 最寄り駅 | 要田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考に関する連絡は全てＥメールで行います。 郵送での応募であっても必ずＥメールを記載願います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★プライム上場企業の１００％子会社、且つ今後の電動化に向けた キーデバイスの生産を他グループ会社に先立って任される重要拠 点である当社で、今後もモノづくりの競争力をあげていくため、 ともに活躍していただける方を募集しています。 ★入社後は担当上司からのＯＪＴのもと、原価計算や資料作成の補 助からスタートいただきます。将来的には係長や課長へと昇進・ 昇格可能。少数精鋭の部署ですが中長期的なキャリア形成を実現 することができます。 ★繁忙期（１～４月）は２Ｈ／日程度の残業発生も、それ以外はプ ロジェクト案件なかりせばほぼ定時帰宅が可能です。 ★働きやすい環境整備に積極的に取り組んでおり、例えば有休取得 率は約９０％、男性の育休取得率は約７０％と高い水準で休暇制 度を利用いただけます。 ★最終面接前に必ず職場見学を実施しております。入社後のギャッ プや疑問点を解消いただける機会となっています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：川島 俊哉 |
| 会社所在地 | 〒963-4318 福島県田村市船引町光陽台２６番地 田村西部工業団地内 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 16億円 |
| 事業内容 | 世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーの１００％ 子会社として、カーエアコンやインジェクタといった車に無くては ならない製品を東日本の自動車メーカー中心に納めています。 |
| 事業所からのメッセージ | 【当社の特徴】プライム上場企業の１００％子会社、且つ今後の電 動化に向けたキーデバイスの生産を他グループ会社に先立って任さ れる重要拠点であること、デンソーのみならず、自動車業界や地域 社会においても福島復興の旗印になりつつあることが当社の強みで す。その役割を果たし続けるためにものづくりの競争力を上げてい く、ここが課題と認識しており、これを達成するため参画いただけ る人材を募集しております。 【社風】製造機能に特化した会社なので、とてもコンパクト。 且つ組織間の壁も薄く、一つのプロジェクトに対して全員参加、一 致団結して対応しています。オフィスエリアはＴＯＰマネジメント 含めて一つの大部屋で距離感がとても近いです。 【残業】繁忙期（１～４月）は２Ｈ／日程度の残業発生も、それ以 外はプロジェクト案件なかりせばほぼ定時帰宅が可能です。 |
| 事業所番号 | 0704-615235-2 |
| 法人番号 | 3380001008877 |
| ホームページ | https://www.denso.com/group/denso-fukushima/ |