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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスでの介護業務を担当します。 ・送迎業務 ・送迎の際の移動・移乗介助業務 ・デイサービス内での介助業務全般 （食事介助・入浴介助・排泄介助等） ・レクリエーション活動 ・帳票作成など ＊月１回業務ミーティングがあります。 ＊契約は年度毎更新 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：・
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車第二種免許
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒962-0055
福島県須賀川市新町１１１ ニチイケアセンター西川 |
| 最寄り駅 | 須賀川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,015円〜1,015円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊
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| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒962-0055
福島県須賀川市新町１１１ ニチイケアセンター西川 |
| 最寄り駅 | 須賀川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊業務スキルに応じたステップテストに合格すると、 キャリアアップ手当が支給されます。 ＊運転業務に従事する場合は普通自動車二種免許必須となります。 採用時に二種免許の無い方は採用決定後適正検査を受けていただく 事が必須となります。 ＊介護の資格取得支援制度がありますので資格のない方もご相談く ださい。 ＊採用時研修・業務ミーティング時給は９５５円 ＊駐車場あり：１２００円／月 ＊雇用条件により有給休暇、加入保険が異なります。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：大越 明美 |
| 会社所在地 | 〒963-8002 福島県郡山市駅前２丁目１１－１ ビッグアイ１６Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３－０１０３１０ |
| 事業所からのメッセージ | 未経験からスタートするスタッフも多くいます。子育て中の主婦や 中高年、シニア世代まで幅広い世代のスタッフが自分のライフスタ イルに合わせて仕事しております。是非、一緒に働きませんか？ |
| 事業所番号 | 0704-106162-3 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金については、社員区分により異なる |