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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・定員19名以下の小規模保育園 ・0~2歳までの乳幼児の保育全般 ・食事の介助、お昼寝、園の行事などの保育業務 ・電話、保護者応対、その他関連業務 *少人数複数担当で行うため、保育業務に専念できます *職場見学可(面接時のみ) *雇用契約:年度の契約になります。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育園での実務経験5年以上の方優遇
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
必要なPCスキル | エクセル・ワード・ネットワーク環境の操作可能な方。 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
福島県郡山市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
12時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
格付け表に準ずる
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復職制度 | あり
あり
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選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *就業条件により該当保険加入・有給休暇付与 *職務経歴書はジョブ・カード準拠様式でも可。 詳しくはハローワーク窓口へお問合せください。 ●仕事と子育て両立求人 b.子供の急な病気等や学校等の行事の際に、シフトを調整して 休みにすることができる。 e.妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用す る制度がある。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 私立保育所の運営(認可保育所) |
事業所からのメッセージ | ※1 特に、こどもが大好きな方大歓迎。 ※2 個人を尊重し、思いやり・感謝を特に育てる保育を心がけて おります。(思いやり3原則保育) ※3 パート職員でもキャリア形成として、スキルアップ研修等を 取入れ常に向上心を培う支援を行っております。 |