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社会福祉法人 清峰会 さざなみ学園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時生活支援員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ◇知的障害者(成人)の生活支援及び日中活動(作業)支援 ・男性利用者40名、女性利用者40名のご利用者の日常生活(整 容、食事介助、入浴介助、服薬介助等)において、出来ない部分を 支援し、見守りを行う。日中活動として、作業、リハビリ、買い物 、外食の支援を行う。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3カ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名(資格お持ちの方。求人に関する特記事項欄参照)
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士経験あれば正職採用。
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒961-8061
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大清水389-5 R7年2月完成予定で移転新築工事中
(西郷村稗返地区) |
最寄り駅 | 新白河駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
218,000円〜296,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時45分〜18時45分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
令和7年2月完成予定で移転新築工事をしており、託児施設あり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
在職中の給与を保障し、就業規則に則り前歴を加算する。
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福利厚生の内容 | ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 |
会社の特長 | 成人の知的障害者の入所施設です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒961-8061
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大清水389-5 |
最寄り駅 | 新白河駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・現在、令和7年2月完成予定で、西郷村稗返地区に「移転・新築 工事」をしております。 ・定員80名で、全室「個室」短期入所男女各3床、合計6床です ・3階建てで、職員のお子さん向けの「保育室」も整備予定。 ・「地域住民の方の交流スペース」「福祉避難所」を開設予定。 ・「ご利用者様」や「職員」にとって働きやすく、住みやすい環境 となります。ご応募をお待ちしています! ・資格(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれか)お持 ちの方及び経験のある方は正社員登用あり 「オンライン自主応募可」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:内山 重丸 |
会社所在地 | 〒961-8061 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大清水389-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
事業内容 | 障害者支援施設 |
事業所からのメッセージ | ◇賞与時(年2回)に処遇改善手当一人平均24万円~37万円の 支給があります(前年度実績) ◇現在地から2キロ離れた場所に新施設を建設中(企業内保育施設 完備)。 ◇駐車場あり(無料)。 |
事業所番号 | 0705-100381-8 |
法人番号 | 8380005004653 |
ホームページ | http://care-net.biz/07/seihoukai/ |
事業所に関する特記事項 | 継続雇用制度における選定基準等に関する協定に基づ いて、選定をし再雇用をする。再雇用に関しては、嘱 託就業規程により雇用する。 |