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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録 利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 食事・排泄・入浴等の介護業務も行っていただきます。 また、社用車を使用(普通自動車(介護車両・AT車)等)しての 送迎業務等(添乗・運転)も行っていただく場合もあります。 *見学希望は随時受け付けていますので、お問い合わせください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
認知症介護実践者研修修了者は優遇
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒175-0084
東京都板橋区四葉2-23-3 マインドファミリアーレ四葉(小規模多機能型居宅介護) |
最寄り駅 | 東武東上線成増駅よりバス「四葉町」バス停駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,494円〜1,844円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児・介護復職支援制度
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会社の特長 | 私たちは仕事を通して心をつくり育み、心持ちを豊かにする会社に していきたい。その想いで一人ひとりのマインドを大切にしていき ます。すべてはお客様そして社員の描く素晴らしい人生のために。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒175-0084
東京都板橋区四葉2-23-3 |
最寄り駅 | 東武東上線成増駅よりバス「四葉町」バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・就業時間(1)~(4)のシフト制 就業時間については相談に応じます |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 卓也 |
会社所在地 | 〒969-1149 福島県本宮市本宮字万世160番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 小規模多機能型居宅介護の運営 |
事業所からのメッセージ | マインドグループが運営するマインドファミリアーレ四葉で、利用 者様のさまざまな支援を行って頂きます。資格の無い方、未経験の 方でもOJT研修を始め、社内外の研修等によりスキルアップしな がら安心して働ける職場です。 是非、私たちと共に働き、共に成長しましょう。 |
事業所番号 | 0708-614305-6 |
法人番号 | 2380002014628 |
ホームページ | http://www.mind-gr.co.jp/mf/ |
事業所に関する特記事項 | 定年後も本人の希望をふまえ、会社が認めた場合は継 続雇用する場合があります。 |