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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○交通誘導警備の仕事です。 ☆７０代～８０代活躍中。 ・年齢に関係なく働けます。 ・資格、学歴、経験は不問です。 ・工事現場での車両の誘導や通行止め案内、イベントに伴う 駐車場案内を行い安全の確保をします。 ・就業場所は南相馬市、相馬市が中心となります。 ・就業場所によっては現場からの直行直帰が可能です。 ・資格取得支援制度があります。 ・入社後にまず新任教育を行います。 ・週２日から勤務可能です。 変更範囲：当社請負契約先での業務内容 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ 受託先の現場（相双地区が主ですが近県の現場もあります）
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| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └屋外分煙 |
| 賃金 |
237,600円〜248,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
日額200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
継続１年以上雇用された者が結婚、出産、育児、介護、配偶者の転
勤等によりいったん離職した後に再雇用する制度（離職者復職支援 制度）があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・入社時の新任教育及び在職時の現任教育 ・自己申告シフト制 ・資格取得支援制度 ・役職手当（２０００円～１００００円） ・資格手当（２０００円／月＋配置路線５００円／日） ・通勤手当 ・紹介手当（複数回受給可能、上限回数なし、 紹介された者が入社２月経過後支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 仕事と生活の調和推進企業 認定 職場環境改善宣言企業 認定 仕事と介護の両立支援「トモニンマーク」取得 次世代法と女性活躍法の一般事業主行動計画公表 自己申告シフト制を採用しているため、通院、介護、お子さんの送 迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。また夜勤だけ出 勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。年 末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きた いといった要望にも最大限お応えします。 |
| 会社の特長 | 従業員のライフスタイルを尊重し自己申告シフト制を採用。希望休 はほぼ１００％対応。地元を優先し、地域や市民、社員の方から必 要とされる会社を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ご応募いただいた方は必ず面接を行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・３６協定届出済み ・年間変形労働時間制提出済み ＊給与は勤怠状況、能力、資格等により決定します。 ＊試用期間（２ヶ月）労働条件変更なし。 ＊資格取得支援制度あり ＊更新回数上限なし ・ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。 面接時に応募書類を持参してください。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条 件通知書を交わしてください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 実 |
| 会社所在地 | 〒975-0032 福島県南相馬市原町区桜井町１丁目１４２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 創業１８年の総合警備会社 （福島県公安委員会認定第２２７号 福島県警備業協会会員） 施設警備、交通誘導警備、巡回警備、雑踏警備。 |
| 事業所からのメッセージ | ・採用人数に限らず基準を満たした方は選考を進めます。 ・勤務日はシフト制になりますが、２週間前に休日申請届を 提出いただければ１００％対応しますので、ワークライフ バランスを充実させることができます。 ・週２日からの勤務可能ですので、ご相談ください。 ・７０代から８０代の方も活躍中です。 ・シルバー世代の方を積極的に採用しています。 ・交通誘導警備業務の資格取得を推奨しています。 初回受験者に関しては講習費、試験費、合格後の申請費用を 会社で負担します。 ・車での移動が多い現場もありますので、車の運転が好きな方 歓迎です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0712-002030-0 |
| 法人番号 | 2380002029733 |
| ホームページ | http://hibari-hd.hibarikeibi.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ７０歳を定年と定めていま、希望者は継続雇用が可能 。勤務時と勤務外でメリハリのある職場で従業員一人 一人のライフスタイルを尊重し働きやすい環境です。 |