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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○苗木の生産(スギ、ヒノキ、クロマツ、アカマツ、コナラ、クヌ ギ等)1月~7月、10月~12月中心に作業。 作業内容は、植付、堀取り、選苗、草取り、出荷調整。 ○切り花(キク、リンドウ、ユリ)野菜(ネギ、ニラ、ブロッコリ ー、サツマイモ、干し芋)生産販売 作業内容植え付け、草取り、収穫、出荷調整、配達。出荷時期は 切花7月~9月JA(市場)野菜は11月~2月、JA(市場)を 中心に出荷します。直売所への出荷も行っております。作業内容は 、植付、収穫、選苗、草取り、出荷調整、配達。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・農業経験あれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒979-2706
福島県相馬郡新地町杉目字清水106 |
最寄り駅 | 常磐線 新地駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
955円〜955円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 75分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 優良な苗木、切り花、ネギの生産を行っています。お客様に喜んで いただけるよう努力してまいります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒979-2706
福島県相馬郡新地町杉目字清水106 |
最寄り駅 | 常磐線 新地駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *増員募集 ※興味がある方、好きな方、将来独立を考えている方歓迎。 *紹介時、代表電話不在時は担当者携帯電話にお願いします。 (管理情報へ掲載) *求人票は雇用契約書ではありませんので採用に際しては 必ず労働条件通知書を交わしてください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:川上 敦史 |
会社所在地 | 〒979-2706 福島県相馬郡新地町杉目字清水106 |
地図 | |
設立 | 明治33年 |
事業内容 | 苗木の生産販売(スギ、ヒノキ、クロマツ、アカマツ、クヌギ、コ ナラ等)を30万本程度生産販売しています。その他、切り花(キ ク、リンドウ、ユリ)やネギの生産販売もしています。 |
事業所からのメッセージ | 10代から60代まで幅広く働いてもらってます。 年間を通じて従業員を飽きさせない職場環境を目指し、会社運営を 心がけてます。 やる気のある方、向上心、忍耐力のある方、 ぜひ一緒に農業を盛り上げましょう。 |
事業所番号 | 0712-004495-3 |
法人番号 | 9380001030603 |
ホームページ | http://www.kawakamisyubyouen.jp/index.html |