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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派07-300428) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 下北地区(むつ市、大間町、東通村、六ケ所村)の発電所建設や建 築現場での型枠工事の施工管理業務を担当していただきます。 OJT研修もありますので未経験の方も安心して就業できます。 希望される方には専門資格取得、キャリアアップの支援も行いま すのでまじめで丁寧に取り組める方を歓迎いたします。 【主な業務内容】 ・型枠工事管理(工程、品質、安全) ・測量業務 ・書類作成等 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒039-4602
青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸222 むつ市、大間町、東通村、六ケ所村
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最寄り駅 | 大湊線 下北駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙可能な場所あり |
賃金 |
208,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・人事評価制度 ・報奨金制度(資格取得) ・永年勤続表彰制度 ・優良社員表彰制度 ・社員が使用できる社宅保有 ・社員寮完備(福島県富岡町、男子寮) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護休暇制度 ・介護休暇制度 |
会社の特長 | 当社は働く方が長く働いていただけるよう働く環境の整備に力を入 れており、永年勤続表彰制度や人事評価制度を設けております。ま た有給休暇取得の促進にも力を入れております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒035-0072
青森県むつ市内の公共施設 |
最寄り駅 | 大湊線 下北駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接時適性検査を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ・残業はほぼありません。 ・有給休暇取得を促進しています。 連休と繋げて連続休暇も可能です。 ・髪型、髪色、ひげ、ピアスなど清潔感があればOKです。 ・休日は職場の仲間とゴルフや釣りを楽しんでいます。 ・働きながら国家資格取得を目指すことができます。 経験豊富な社員に教えてもらう事もできます。 ※未経験の方でも問題なく働けます。(歓迎します。) 【放射線障害防止の措置について確認済み】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:遠藤 寛和 |
会社所在地 | 〒979-1113 福島県双葉郡富岡町曲田21番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 土木・建築工事、型枠工事、原子力発電所設備の保守管理及び放射 線管理、福祉用具販売・レンタル |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 社員が「笑って仕事ができる会社、働いて良かったと思える会社、 従業員とその家族が幸せと思える会社」を目指しております。 意欲を持って仕事に取り組める方、応募をお待ちしております。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
7箇所
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事業所番号 | 0712-002679-6 |
法人番号 | 3380001016566 |
ホームページ | https://kk-sousin.com |
事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえたうえで、会社 が認めた場合には継続雇用をする場合があります。 |