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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 原子力発電所内の現場における 安全に関わる指導や安全衛生に係る教育 事務所内の衛生管理や労務管理など 「変更範囲：試用期間後、業務に支障がなければ変更なしですが 上長や周りの判断で別の業務に携わる可能性はあります」 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
原発内での作業経験者
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| 必要な免許・資格 |
第一種衛生管理者
あれば尚可 第二種衛生管理者 あれば尚可 安全衛生責任者教育・安全衛生推進員をお持ちの方 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセルやワード アウトルックでのメール送信等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒986-2221
宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田１ 女川原子力発電所構内 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 129日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地元企業としてこれまで培ってきた永年の技術力を活かし、地域の 発展に貢献することで誇りとやりがいのある企業活動となるように 取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒979-0606
福島県双葉郡楢葉町大字上繁岡字山根５４番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 竜田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接場所は相談に応じます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 自宅から通勤可能な方希望。 現場へは乗り合わせて向かいます。 （指定場所集合又は送迎） 【放射線障害防止の措置について確認済み】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐々木 敏幸 |
| 会社所在地 | 〒979-0606 福島県双葉郡楢葉町大字上繁岡字山根５４番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 福島県相双地区、茨城県東海地区、宮城県女川地区を中心とした原 子力関連を含めたプラント関連工事の施工管理を主業務として実施 している。 |
| 事業所番号 | 0712-005580-4 |
| 法人番号 | 8380001016900 |