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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員(大熊町復興支援員)) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
新規業務
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仕事の内容 | ・お土産の選定(市場調査) ・お土産の開発補助(試作など) ・お土産の販売戦略立案(マーケティング) ・お土産の販売先の開拓(営業活動) 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
お菓子作りの経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 報告書や資料作成のため、基本的なPCスキル(主にワード、エク セル、パワーポイント)が必要になります。 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大川原西平 |
最寄り駅 | 常磐線 大野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額67,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 大熊町の復興に向けた課題や今後の方向性を町と共有しながら、様 々な事業を通じて町民の帰還促進、交流人口・定住人口の増加を目 指し、復興・発展の担い手となる会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒979-1306
福島県双葉郡大熊町大字大川原南平1717 |
最寄り駅 | 常磐線 大野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 1次面接はオンライン、2次面接は現地で実施。 2次面接の交通費は弊社で負担します。 |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇は、採用時に20日付与 *通勤手当(高速道路利用については、条件により支給あり) *住宅補助あり(持ち家対象外、賃貸の場合6万円/月を上限とす る。敷金、礼金は対象外) *ノートパソコン、スマートフォン貸与 *復興支援員応募フォームは、弊社のHPよりダウンロードしてい ただき、ご使用下さい。 「オンライン自主応募可」 *自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:新保 隆志 |
会社所在地 | 〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水307-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 1.不動産利活用支援相談事業 2.ふるさと絆づくり事業 3. 広報・PR事業 4.公共施設の管理・運営に関する業務 5.移 住定住の促進・支援に関する業務 |
事業所からのメッセージ | 2011年の東日本大震災で全町避難を経験した福島県大熊町。 震災前1万人だった人口が、現在は1200人となっています。 2019年に役場が新設され町民が戻りはじめ、2022年に町の 中心部の避難指示が解除され、2023年に義務教育学校が開校に なりました。2024年にはJR大野駅西口の開発が完了し、工業 団地、産業団地の整備も進んでいます。1からのまちづくりが今ま さに行われている大熊町で、新しいチャレンジをしていただける方 をお待ちしております! |
事業所番号 | 0712-005369-1 |
法人番号 | 5380005011933 |
ホームページ | https://www.okuma-machizukuri.or.jp/ |