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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「ふたば自動車学校」にて、指導員(インストラクター)として、 お客様が運転免許を取得するまでをサポートしていただきます。 具体的には、学科・技能教習での指導や安全の教育を担当していた だきます。 また、未経験の方であっても、総務事務の業務にあたりながら、研 修を受け、教習指導員資格を取得していただきます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
教習指導員資格
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必要な免許・資格 |
指定自動車教習所指導員
あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 自動二輪車免許 あれば尚可 準中型・二輪車免許は入社後取得可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒979-1525
福島県双葉郡浪江町大字高瀬字小高瀬迫198-3 「ふたば自動車学校」 |
最寄り駅 | JR浪江駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
205,000円〜358,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 104日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・通勤手当規定支給(上限1万5000円/月) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・社員旅行 ・慶弔見舞金 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 震災の影響で長く休業しておりましたが、校舎を新設し生まれ変わ った設備・コースで満を持して再始動致しました!ふたば自動車学 校の新たな未来を創り上げていく経験、楽しさを共有しませんか? |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒979-1525
福島県双葉郡浪江町大字高瀬字小高瀬迫198-3 |
最寄り駅 | 常磐線 浪江駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *定年以上の方の応募も可能ですので、ご相談下さい。 (ただし、1年毎の契約更新) *被災地以外のエリアから双葉郡内に移住された方には、家賃補助 等の各種支援策がありますのでご相談ください。 *時間外労働時間に関しては、繁忙期(2,3月)は月平均約30 時間くらいになることがあります。 *尚、繁忙期でも、休日は確保致します。加えて、年間休日104 日は確実に確保致しますので、ご安心ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長沼 克往 |
会社所在地 | 〒979-1525 福島県双葉郡浪江町大字高瀬字小高瀬迫198-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 「ふたば自動車学校」と「ふたば産業機械講習所」の運営 |
事業所からのメッセージ | 当社は、東日本大震災の影響で休業しておりましたが、双葉郡浪江 町で2021年11月から業務再開いたしました。 今まで当社を支えてくれたスタッフに加え、新たにスタッフを募集 させていただくこととなりました! 当社で共に頑張っていただける方のご応募を心よりお待ちしており ます。 新しい校舎、コース、設備で生徒さんをお迎えいたします。 |
事業所番号 | 0712-002992-2 |
法人番号 | 1380002030287 |
ホームページ | https://futaba-ds.com/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |