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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派08-300668) |
仕事の内容 | 1.各種機械及び電気設備等の保守業務 2.研究開発補助業務 「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒311-1313
茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 日本原子力研究開発機構大洗研究センター構内 当社「大洗事業所」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
180,800円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 114日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■法定以上の健康診断 1)人間ドック補助、2)産業カウンセラー面談 ■制服あり ■社内教育 1)入社時教育:就業規則、安全衛生教育、品質保証教育、基礎技 能教育等 2)等級別教育:当社格付等級毎に必要な知識・心構え等の教育 3)技能教育:道工具、保護具、機械基礎、電気基礎、ポンプ分解 点検等 4)その他:安全衛生、品質管理、他 ■社外教育 1)外部講習:社会人としてのマナーから管理職向けまで、外部セ ミナー受講 2)メーカー研修:ポンプ、コンプレッサー等のメーカーによる技 術研修・認定 社員一人一人に合わせて教育していきます。 ■資格取得補助制度:費用会社負担、祝金5千円~20万円 |
会社の特長 | 地元の企業で設立当初より一貫して原子力事業所(原電・原子力機 構殿など)に係わり直接の取引で保守整備及び建設工事等を通じて 原子力の平和利用に全面的全力で寄与しています |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松263-6 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ※未経験者可 ※ユースエール認定企業(厚生労働省) ■通勤手当:6,500~21,000円 <基本給内訳> ・年齢給:70,000~114,500円 ・勤続給:最大25,000円 ・職務職能給:(人事考課による) <月収例>30歳 入社6年目 4級主任 妻・子1人 年齢給:89,500円、勤続給:5,000円 職務職能給:140,000円、役職手当:12,000円 勤務手当:5,000円 家族手当:20,000円、通勤手当:21,000円 合計:292,500円(残業等の手当は別途支給) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:相澤 祐一 |
会社所在地 | 〒319-1112 茨城県那珂郡東海村村松263-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 原子力施設(発電所や研究施設)及び一般産業施設におけるポンプ ・コンプレッサー・クレーン等の機械設備の保守点検を主業務とし 、据付・改造・建設工事、配管工事、電気計装工事等 |
年商 |
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主要取引先 |
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事業所番号 | 0801-003237-0 |
法人番号 | 9050001004607 |
ホームページ | https://www.tohkou.co.jp |