「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※水戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山新の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホームセンター売場での接客販売、品出しなど （電動工具、建築金物、住宅設備売場） ＜勤務地＞ ホームセンター 山新結城店 （茨城県茨城県結城市新福寺５－１７－５） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：正社員３８名、準社員５６名（２０２０年～２０２３年）
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
小売業、売場販売業務の経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒307-0053
茨城県結城市新福寺５－１７－５ ホームセンター山新結城店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,013円〜1,013円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時50分〜20時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携の企業主導型保育所あり（茨城県水戸市内）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入社（カムバック）制度。入社後一年の在職期間があり、妊娠出
産、育児、介護、自己啓発（就学や資格取得）、配偶者の転勤など で退職時に再入社を希望する旨を申し出た方が対象。 |
| 福利厚生の内容 | 昇給年１回、賞与年２回、交通費別支給（３万円まで／月）、車通 勤可（無料の社員駐車場完備）、各種社会保険完備、定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、産休育休制度、介護休業 制度、時短勤務制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病 見舞金、災害見舞金など）、確定給付年金、財形（貯蓄・年金・住 宅）制度、退職金制度あり（勤続３年以上）、再雇用制度あり（満 ７０歳まで）、勤続２５年表彰、再入社（カムバック）制度、労働 組合あり、試用期間３ヶ月あり、「山新ポイントカード」に山新各 店での買い物時の優待特典ポイントを付与、提携の企業主導型保育 所あり（水戸市内）、積立保存休暇制度あり、提携のスポーツクラ ブを特別会費で利用可、ココプララ（岩盤温浴施設）を特別料金で 利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| 就業規則 |
|
| 両立支援 | 産休育休制度、介護休業制度、時間単位の子の看護休暇・介護休暇 、育児休暇（復職後の時短勤務制度あり）、時間単位の年次有給休 暇制度、産後パパ育休制度（出生時育児休業） |
| 会社の特長 | 「急成長より継続性」「全国制覇より地域密着」「大きい会社より いい会社」という信念を持っています。明治２年の創業以来、お客 様の生活向上のお役に立ち、信頼される事を第一に考えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒307-0053
茨城県結城市新福寺５－１７－５ ホームセンター山新結城店 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にはＷｅｂ適性検査ご連絡（メール）の為、必ずメールアド レスを記入してください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※退職功労金あり ※時給見直しあり（毎年３月職務評価の結果をもとに職務内容の向 上が見られた際） ※時給１０１３円以上（平日８：３０以前、１７：００以降及び、 土日・祝日、１２月２９日～１月４日年末年始期間は１１６３円以 上） ※１月１日、１月２日は店休日 ※正社員、準社員への登用制度あり ※ユニフォーム貸与 ※通勤の為、普通自動車免許があると便利です※ ※マイカー通勤（無料社員駐車場あり） ※育休実績あり ※労働条件により加入保険、有給付与日数、休憩時間は異なります ※雇い止め規定あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山口 暢子 |
| 会社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町２２９２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 「ホームセンター山新」「インテリアショップ山新」「山新グラン ステージ」など、ホームセンター、家具インテリア専門店等の経営 。地域の快適な住まいと暮らしのお手伝いをしています。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ | ◇制服貸与◇交通費別支給（月３万円まで）◇車通勤可（無料社員 駐車場有り）◇定期健康診断◇インフルエンザ予防接種補助◇産休 育休制度◇介護休業制度◇社会保険完備（条件による）◇社内研修 あり（接客研修・クレーム対応研修・商品勉強会など）◇通信教育 補助◇勤続２５年表彰◇カムバック（再入社）制度あり◇「山新ポ イントカード」に山新各店での買い物時の優待特典ポイントを付与 ◇提携の企業主導型保育所あり（水戸市内）◇積立保存休暇制度あ り◇時間単位の年次有給休暇制度 ◇時間単位の子の看護休暇・介 護休暇制度◇提携のスポーツクラブを特別会費で利用可◇ココプラ ラ（岩盤温浴施設）を特別料金で利用可 「ホームセンターのお仕事は初めて」な方も歓迎です。知識や経験 がなくても、住まいと暮らしに関する豊富な商品に触れながらお仕 事していくうちに自然と身につきます。新商品や便利な商品の情報 にも詳しくなれるお仕事です。 今お仕事している方も、入社日はお気軽にご相談ください。 |
| 支店・営業所・工場等 |
28箇所
|
| 事業所番号 | 0801-100711-5 |
| 法人番号 | 6050001002695 |
| ホームページ | https://www.yamashin-grp.co.jp |