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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 障がい者のグループホームで、身体、知的、精神障がいのある方の 日常支援をお願いします。 また、徒歩30秒ほどにある就労支援施設(弊社運営)と連携し作 業や相談援助を通して障がいがある方にできることを1つでも多く 増やしていただき、 自信をつけていただくお仕事です。 利用者さんのちょっとした変化に気づいたり、成長を感じ取れるこ とで、笑顔が絶えない職場を作れるようになります! 変更範囲;変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1-20-1 障がい者グループホーム諏訪ベースひまわり |
最寄り駅 | 常磐線 常陸多賀駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
面接時に説明
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利用可能な託児所 | なし
面接時に説明
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育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 高齢者子ども地域にめざし地域貢献 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1丁目20番18号 |
最寄り駅 | 常陸多賀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:助川 覚 |
会社所在地 | 〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1丁目20番18号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
事業内容 | 福祉に関する事業 |
事業所からのメッセージ | >>株式会社カラフルとは 私たちは「共生型」「食」「まちづくり」を大切にしています。 弊社の仲間になって日立市で 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場 所』づくり」をしませんか? 弊社では高齢者事業、障がい者事業、子ども事業をそれぞれ単体事 業ではなく 多様性(高齢者、子ども、障がい者、地域、外国人・・・)をほど よく混ぜ、みんなの居場所がある「ごちゃまぜな」小さな地域社会 を作っています。 <目指す職員像> ・利用者(高齢者・障がい者)の立場にたったサービスを提供でき る職員 ・法人理念を理解し、社会的に求められる役割を果たすことができ る職員 ・職場の課題解決に積極的に取り組むことができる職員 |
事業所番号 | 0802-614893-1 |