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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派11-030064) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレ ーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを 行って頂きます。 当社は国内30拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション 、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上 に貢献しませんか?当社は自動車部品製造を主たる事業として、国 内約30拠点にて事業展開しています。 [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
試用期間 | あり(6ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
最寄り駅 | JR常陸多賀駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
299,933円〜360,571円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支 店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術 協力としてメーカー製品開発設計を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒316-0001
茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
最寄り駅 | JR常陸多賀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 当社の製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質 、安全環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応える ことが求められます。主な業務として、QCD(品質、コスト、納 期)の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの 合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティン グ活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕 事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・ フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向 けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、 情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求 められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとして の協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場 の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します 。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問 などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇とな りますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随 時実施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。 HP:http://jws.co.jp オンライン自主応募、紹介状不要。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 課長:鈴木 真也 |
会社所在地 | 〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術 サービス(設計開発、解析、設備保全) 派(11-030064) |
事業所からのメッセージ | 小さな町工場のような社内外注の製造業として、ここ茨城県からス タートした当社ですが、創業から34年目を越えた今、国内外に生 産拠点を持ち自動車メーカーに対して自社の工場で生産した部品を 直接納品する役割までも担うようになりました。また国内において は、メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業 時からの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカ ーに協力もしています。茨城支店としては将来退職した人材であっ ても、卒業をしていったとして、笑って拠点に遊びに来ることがで きる環境を作りたいと考え、派遣などの非正規で働いている方が多 いので、そんな方々も将来に不安な方々も多くいらしゃいます。そ のために当社にできることは社員に成長をさせ、選択肢のある将来 を見せてあげたい!そんな思いで日々取り組んでおります。 【こんな職場です(画像情報もあり)】 事務所にはドライブシュミレーターや漫画が配置されている少し面 白い職場。また、事務所にガレージを併設しており、レストアやカ スタムもしております。車、バイクな好きが多いのも茨城支の特徴 です。現在のメンバーも飲今も成長を続けています。食業やサービ ス業等での業務を経験し、その中で人事に興味を持ったことをきっ かけとして当社に入社、OJTや実際の業務に携わりながら成長し ています。 |
事業所番号 | 0802-614599-3 |
法人番号 | 8030001006589 |
ホームページ | http://www.JWS.co.jp |