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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム（従来型）入居者の生活支援・介護業務 食事：食事介助や見守り、配膳・下膳 トイレ：トイレへの声かけや誘導、トイレ内の排泄介助や見守り 、おむつ交換等 その他：介護記録や薬の管理・配薬、環境整備、洗濯、口腔ケア や衣類の着脱介助等 ＊従来型 入所定員６０名 スタッフ２５名 ＊夜勤 ４～５回程度／月 スタッフ３名体制 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒300-0064
茨城県土浦市東若松町３３７９ 若松町住宅前 徒歩１０分
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| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 土浦駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
174,630円〜213,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒300-0064
茨城県土浦市東若松町３３７９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 土浦駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊茨城県働き方改革優良企業・ユースエール認定企業認定法人 ＊通勤手当は当法人規定より支給します。 ＊資格取得助成制度あり ＊賃金形態は日給月給扱いとなります。 ＊応募の際は電話連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書を持参又は 郵送して下さい。受領後１週間以内に電話連絡いたします。 ＊施設見学可（要連絡） ＊休日１０８日＊慶弔他特別休暇制度あり＊育児休業１００％育児 短時間（未就学まで取得可能）＊リフレッシュ休暇制度あり ＊有給休暇取得しやすい職場環境（平均取得率７４％） ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎し ます。 ＊当法人のホームページをご参照下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松本 好正 |
| 会社所在地 | 〒300-0064 茨城県土浦市東若松町３３７９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（従来型入所定員６０名、ユニット型２０名） ショートステイ（定員７名）、デイサービス、訪問介護、居宅介護 支援事業所、在宅介護支援センターなど |
| 事業所番号 | 0804-003000-0 |
| 法人番号 | 5050005002924 |
| ホームページ | https://www.aishinkai.or.jp/ |