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社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【トライアル雇用併用求人】 ＊特別養護老人ホームでの介護職員のお仕事です。 ・介護を必要とする高齢者に対し日常生活の支援と援助を行います ・利用者さんが安全に利用できるための見守り ・食事、トイレ・その他（衣類着脱、薬の管理他）の補助業務 ・従来型定員５０名 ・夜勤月平均４～５回程度３名体制 （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒300-1274
茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 牛久駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所設置 |
| 賃金 |
174,630円〜207,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒300-1274
茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 牛久駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 要電話連絡 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊茨城県働き方改革優良企業 ユースエール認定企業認定法人 ＊資格取得助成制度有り ＊確定拠出年金制度加入 ＊ソウェルクラブ（全国組織の福利厚生団体）加入他福利厚生制度 が充実 ＊茨城県福祉施設職員互助会加入 ＊施設内勉強会（毎月開催）、職種別外部研修への参加を積極的に 支援し、スキルアップに努めています。 ＊施設見学可（事前連絡の上） ＊慶弔他特別休暇制度有り ＊育児休業１００％、育児短時間（未就学まで取得可能） ＊リフレッシュ休暇制度有り ＊有給休暇が取得しやすい職場環境（平均取得率：７４％） ＊トライアル雇用は、原則採用人数の５倍を超えたトライアル対象 者の紹介は行いません。 トライアル雇用期間中の労働条件は上記試用期間条件と同一 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎い たします。 ＊当法人のホームページをご参照下さい。 ＊事前に電話連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状を持 参又は郵送して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松本 好正 |
| 会社所在地 | 〒300-1274 茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス 、グループホーム |
| 事業所番号 | 0804-205191-9 |
| 法人番号 | 5050005002924 |
| ホームページ | http://www.aishinkai.or.jp |