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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 神立病院健診センターにおける看護師業務をしていただきます ・採血及び注射(健診センター内) ・巡回健診業務(主に採血) ・健康相談や人間ドックでの有所見者への医療面談(栄養指導や生 活指導) ・身体測定、血圧測定 ・結果報告書のまとめ、検査容器の準備等 当センターでは、人間ドックや企業の巡回健診、二次検査、ストレ スチェックなどを行なって、地域住民や企業で働く人の健康管理や 疾病予防に取り組んでいます 変更範囲:当法人が定める施設、定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒300-0011
茨城県土浦市神立中央5-11-2 |
最寄り駅 | 常磐線 神立駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙(駐車場含む) |
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
どんぐり保育園。0歳児より利用可(空き状況による)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社員食堂、制服貸与、休憩室、健康診断(年2回)、メンタルヘル ス、法人内研修、外部研修代補助、資格取得補助、奨学金制度、ワ クチン接種代補助 |
両立支援 | 育児休業、介護休業、傷病休暇、育児短時間勤務、看護休暇、時間 有給休暇制度あり |
会社の特長 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、血管外科、循環器内科、脳神 経内科、胃腸外科、腎臓内科、肛門外科、皮膚科、眼科、放射線科 、人工透析、リハビリテーション科、各種健康診断、人間ドック等 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒300-0011
茨城県土浦市神立中央5-11-2 |
最寄り駅 | 常磐線 神立駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *日祝日の勤務が年間10日程度あります *当法人は特定適用事業所に該当するため、週20時間以上・ 月額賃金88,000円以上の勤務の場合、社会保険に加入 いたします *通勤手当は当法人規定により支給いたします *駐車場無料 *制服貸与 *面接時職場見学可能(30分程度) *雇止め規定あり *健康手当は徒歩、自転車、公共交通機関等で通勤する場合 出勤日数に応じて支給します *入職祝い金制度にて最高12万5千円を入職3か月後、6か月後 の2回に分けて支給します(職種、資格、雇用形態による) *雇用保険・社会保険は、適用基準以上の条件で採用の場合に加入 します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:平塚 圭介 |
会社所在地 | 〒300-0011 茨城県土浦市神立中央5-11-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和57年 |
事業内容 | 病院(一般病棟60床、療養型病棟53床、回復期リハビリテーシ ョン病棟47床)、介護老人保健施設、グループホーム、デイケア センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保育園 |
関連会社 |
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事業所番号 | 0804-200082-9 |
法人番号 | 4050005002958 |
ホームページ | http://www.seisyuukai.com/ |
事業所に関する特記事項 | 36協定受理:6.4.1から1年間 |