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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム阿見翔裕園（特養８６床・短期入所１６床）に おいて、ご利用者の生活全般に関わる以下の業務をお願いします。 （本館：多床室１４室・個室１４室 新館：全室個室・ユニット 類似型） ※本館・新館とも従来型特養となります。 ・食事介助・入浴介助・歩行や移動介助 ・トイレでの排泄介助、オムツ交換 ・口腔ケア ・離床及び臥床介助 ・体位交換 ・レクリエーション活動の創作、準備等 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
1,195円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務、職種により定めている
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| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※通勤手当は当法人規定により支給いたします。 ※雇用保険・健康保険・厚生年金は契約労働時間・日数によって加 入となります。 ※日数に関してはご相談に応じます。 ※面接時に併せて施設見学も行っております。 ※応募の際は電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状をご持参 ください。 ※外国人の方応募可 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 茨城県阿見町で特別養護老人ホーム（従来型）・ショートステイ・ デイサービス・居宅介護支援事業所・ケアハウスを運営する社会福 祉法人です。 |