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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ただし、経験者優遇あり
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒503-0856
岐阜県大垣市新田町３－１２２７－１ 新大垣店 就業場所については、ご希望に添えない場合があります。
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| 最寄り駅 | 養老鉄道線 美濃青柳駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
232,717円〜370,866円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜8時59分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
引越しを伴う転勤が発生した場合
に利用可 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | あり
＊
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| 会社の特長 | 株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考通過者の面接日時は後日連絡） |
| 選考場所 |
〒305-0034
茨城県つくば市小野崎１２７－１ または、各店で行います。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賃金形態は日給月給扱いです。 ＊就業場所の地図は店住所でご確認願います。 ＊就業場所の従業員数は店の平均人数を表示しています。 ＊経験者の方で１～２年程度、未経験の方で２～３年程度で店長職 へのキャリアアップが可能です。店長職の給与例は、月給３５万 ～５５万となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：一由 聡 |
| 会社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎１２７－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 3億2,583万円 |
| 事業内容 | ラーメン専門店【ラーメン山岡家】や、その他自社ブランドを直営 で運営しています。チェーン店でありながら手作りにこだわってお り、スープやチャーシュー等の具材を各店舗で調理しています。 |
| 事業所番号 | 0804-205723-5 |
| 法人番号 | 9430001017223 |
| ホームページ | http://www.yamaokaya.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | ３６協定受理：２．１２．９ |