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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 業務内容 訪問入浴介助業務 ご利用様の居室へ浴槽を運び入浴・洗身・洗髪を行います。 看護師１名・介護士２名が１つのチームになって入浴ケアを行いま すので、訪問入浴初心者の方でも安心して働く事が可能です。 ▼応募要件 初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒305-0834
茨城県つくば市手代木３０２ |
| 最寄り駅 | ＴＸ つくば駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,210円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務による
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| 復職制度 | あり
・
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| 会社の特長 | 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒305-0834
茨城県つくば市手代木３０２ |
| 最寄り駅 | ＴＸ つくば駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆待遇 ・試用期間２ヵ月（同条件） ・各種社会保険完備（勤務時間に応じる） ・昇給（会社の業績・能力による） ・交通費規定内支給 ・定年６０歳（再雇用７５歳まで） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・プラセンタ注射社内割引制度（サブスクリプション制度利用可） ・市区町村健康診断自費分法人負担有り（非課税福利厚生 ヘルス サポート費） ・マイカー／バイク／自転車通勤ＯＫ ・資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る） ◆休日・休暇 特別休暇１日、アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日） 希望休＊パート平日１日取得可能（調整依頼有） 有給休暇（法定通り） ＊雇用保険・社会保険は、適用基準以上の条件で採用の場合に加入 します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：塚本 善峰 |
| 会社所在地 | 〒305-0834 茨城県つくば市手代木３０２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 事業内容 | 診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業 |
| 事業所からのメッセージ | 同じ敷地内にある有料老人ホームにて、移動式浴槽をお部屋に運び 入浴介助を行っていただきます。 資格、経験のない方もご相談下さい♪ ９時～１５時３０分の勤務でお子さんが小さい方や、ブランクのあ る方はもちろん、ご家庭や育児との両立しやすい職場づくりを心が けております。 スタッフ３名で業務にあたる体制で安心して働けると思いますので 、お気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 0804-925462-0 |
| 法人番号 | 1030005014487 |