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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・居宅介護支援事業所や介護施設等への営業活動及び新規顧客開拓 ・介護が必要な高齢者や障害者に福祉用具をレンタル、販売 住宅改修（住環境整備）する時に、運び方や使用方法など をアドバイス ・顧客管理、書類作成、データ入力などの事務処理 ＊未経験者歓迎 ＊ノルマはありません ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください ※面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセル／初級程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒306-0234
茨城県古河市上辺見２８２６－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 古河駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に指定喫煙場所あり |
| 賃金 |
195,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社賃金規定にて定める
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| 復職制度 | あり
離職者が申し出た場合は復職を認める場合がある
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| 会社の特長 | 急速に進展する高齢化社会に即応した、将来性豊かな会社です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒306-0234
茨城県古河市上辺見２８２６－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 古河駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は能力・経験等により決定します」 ＊通勤手当は会社規定による（無料駐車場あり） ■お問い合わせは常時可 ■制服支給 ■社用車（ＡＴ車）使用あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡安 君枝 |
| 会社所在地 | 〒306-0234 茨城県古河市上辺見２８２６－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | 指定福祉用具貸与事業者として市町村・居宅支援事業者・保健医療 福祉サービスを提供する者と連携を計り、利用者の身体状況・介護 環境に応じた福祉用具の貸与・販売・住宅改修工事等を行う |
| 事業所からのメッセージ | 介護の仕事はよく３ｋ言われますが、弊社は福祉用具を扱う企業な ので それにあたることはありません。今、世の中がＡＩ取って代わられ 仕事がなくなるのではと不安に思っている方も多いのではと思いま すが 福祉用具の世界ではそのようなこととは無縁です。 将来、自分で起業を考えている方にはフィットすると思います。 現在、弊社に勤務している従業員も一人も以前に営業経験はありま せんでした。安心して勤務して頂ける体勢は取っていますので気軽 にご応募いただければと思います。 |
| 事業所番号 | 0805-102454-8 |
| 法人番号 | 5050001018890 |